在当今数字化时代，短视频平台如抖音已成为品牌推广、内容营销的重要阵地，随着抖音用户基数的不断膨胀，越来越多的企业和个人开始投身于抖音运营领域，希望通过专业的运营手段提升品牌影响力、扩大市场份额，在抖音运营的合作过程中，一份合法、明确、详尽的劳动合同对于保障双方权益、规范合作行为至关重要，本文旨在提供一个抖音运营劳动合同的模板框架，供企业和抖音运营人员参考，以确保双方合作顺利、合法合规。
抖音运营劳动合同
甲方（雇主）信息：
公司名称：_____________
法定代表人/负责人：_____________
注册地址：_____________
联系电话：_____________
电子邮箱：_____________
乙方（抖音运营人员）信息：
姓名：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
电子邮箱：_____________
一、合同期限
1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。
2、试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内，如乙方不符合甲方工作要求，甲方有权提前解除本合同。
二、工作内容与职责
1、乙方负责甲方在抖音平台的日常运营工作，包括但不限于内容策划、视频拍摄、编辑发布、粉丝互动、数据分析等。
2、乙方需根据甲方品牌调性、市场策略及用户需求，制定并执行抖音运营计划，确保内容质量及传播效果。
3、乙方需定期向甲方汇报运营成果，包括但不限于粉丝增长、视频播放量、点赞量、评论量等关键指标。
4、乙方应遵守抖音平台规则及国家法律法规，不得发布违法、违规、低俗、侵权等内容。
三、工作时间与地点
1、乙方工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由双方协商确定。
2、工作地点为甲方指定地点或乙方家中（远程办公），具体根据甲方要求及乙方实际情况确定。
四、劳动报酬与福利
1、乙方月薪为人民币____元（大写：____圆整），试用期工资为月薪的____%。
2、甲方按月支付乙方工资，每月____日为工资发放日。
3、乙方享有国家法定节假日休息权，具体休假安排由双方协商确定。
4、甲方为乙方提供必要的办公设备、网络环境及培训机会。
五、保密条款
1、乙方在合同期限内及合同终止后，应对接触到的甲方商业秘密、客户信息、运营数据等保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
2、如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、知识产权
1、乙方在合同期限内创作的与甲方业务相关的所有作品（包括但不限于视频、文案、图片等），其知识产权归甲方所有。
2、乙方同意甲方有权在抖音平台及其他渠道使用、修改、复制、发布上述作品，无需向乙方支付额外费用。
七、违约责任
1、如任一方违反本合同约定，违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失（包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等）。
2、如乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权单方面解除本合同，且不承担任何经济补偿。
八、争议解决
1、本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： _____________
法定代表人/负责人（签字）： _____________
日期： ____年____月____日
乙方（签字）： _____________
日期： ____年____月____日
抖音运营劳动合同模板仅供参考，具体条款应根据双方实际情况及法律法规要求进行适当调整，在签订正式合同前，建议双方充分沟通、协商，必要时可咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。
